天津北辰万发科技园

• 天津静海：农机校送技下乡 筑牢安全生产与招商引资基础

  为夯实农业生产根基、优化区域营商环境助力招商引资，天津市静海县农机化技术学校近期组建专业服务团队，深入西翟庄镇开展微耕机安全操作及保养维护专题培训，通过理论与实操相结合的方式，提升农机手综合技能，为设施农业高质量发展提供技术保障。 一、农业发展需求驱动培训精准落地 天津静海作为华北地区重要的农业生产区域，近年来聚焦设施农业、高效农业发展，蔬菜、花卉、苗木等经济作物种植规模持续扩大，农业机械化水平显著提升。微耕机因体型小巧、操作灵活，成为大棚种植、果园管理等场景的核心设备，全县微耕机保有量逐年增长。但部分农户在使用中存在操作不规范、保养意识薄弱等问题，导致机器故障频发，甚至引发安全事故，制约了农业生产效率。为破解这一难题，天津市静海县农机化技术学校立足服务“三农”职能，主动对接乡镇需求，将专业培训下沉至田间地头，实现技术服务与生产需求的精准对接。 二、培训内容突出实用与规范并重 此次培训严格依据《农业机械安全监督管理条例》等法规要求，内容设置兼顾理论知识与实操技能。理论讲解环节，培训团队系统解读微耕机安全操作基本规范，重点分析故障高发原因，如发动机过热多因散热片堵塞、机油添加量不足，传动系统异常常与链条松紧度不当、齿轮润滑缺失有关，并详细讲解预防措施。同时，结合农业生产中常见的安全事故案例，剖析违规操作的危害，强化农机手“安全第一”的生产意识。实操演示环节，培训人员在西翟庄镇田间地头搭建模拟作业场景，现场演示微耕机启动前的“三查”流程（查燃油量、查机油液位、查电路连接），作业中的速度控制、转向技巧、障碍物避让方法，以及停机后的刀片清理、燃油放空等保养步骤。农机手分组进行实操练习，培训人员一对一指导，纠正“不拉手刹启动”“作业时未清理田间石块”“停机后未切断动力”等错误操作，确保每位参训人员掌握规范技能。 三、培训成效实现安全与效率双提升 通过系统培训，农机手的安全意识和操作技能得到显著提升。培训后现场测试显示，参训人员对微耕机安全操作规程的掌握率大幅提高，能够准确识别机器的安全警示标识，主动规避作业风险。多位农机手反馈，此前因不了解保养周期，机器常出现异响、动力不足等问题，培训后学会了定期更换机油、清理空气滤芯、检查刀片磨损程度等实用技巧，机器运行稳定性明显增强。据乡镇农业部门统计，培训后西翟庄镇微耕机故障率同比下降，因操作不当引发的安全事故实现“零发生”，有效减少了农户维修成本，保障了农忙时节的生产连续性，为粮食和经济作物稳产增收提供了坚实保障。 四、长效服务机制助力农业持续发展 天津市静海县农机化技术学校表示，将以此次培训为起点，构建“常态化、精准化、全覆盖”的农机服务体系。一方面，制定年度培训计划，根据不同乡镇农业特色，开展针对性培训，逐步覆盖拖拉机、播种机、植保无人机等多种农机类型，实现主要农作物生产全程机械化技术培训全覆盖。另一方面，联合乡镇农业服务中心建立“农机手信息库”，动态掌握农户技术需求，结合春耕、秋收等关键农时，通过线上推送技术要点、线下巡回指导等方式，提供全周期技术支持。同时，学校将在重点乡镇设立“农机技术服务站”，配备专业设备和技术人员，提供现场咨询、简易故障排除等服务，打造“培训+指导+服务”一体化的技术支撑链条，持续为天津静海农业现代化发展注入动力。

  2025-08-15

• 天津开发区：构建人才发展生态 赋能区域经济高质量发展

  作为天津产业集中程度最高的区域，天津开发区始终将人才作为推动经济高质量发展的核心动力，通过创新政策体系、搭建服务平台、深化产教融合、优化发展环境等多层级举措，在吸引和培育优质人力资源方面持续发力，为区域招商引资和产业升级提供了坚实支撑。 一、强化政策创新，打造人才集聚“强磁场”。天津开发区立足主导产业发展需求，近年来持续优化人才政策供给，形成覆盖人才引进、培养、激励、服务全链条的政策体系。针对高层次创新创业人才，推出包含科研经费资助、项目启动资金、安家补贴等在内的“打包式”支持政策，鼓励海内外顶尖人才带技术、带项目来区发展。面向青年人才，实施“青蓝计划”，在就业创业补贴、住房保障、职业发展等方面给予专项扶持，降低青年人才在区发展的门槛。同时，针对产业技能人才，出台技能提升补贴、首席技师认定、技能大师工作室建设等政策，推动技能人才队伍结构优化，为先进制造业发展提供技能支撑。通过分类施策、精准滴灌，政策“组合拳”有效提升了对各类人才的吸引力，形成“人才跟着产业走、产业依靠人才兴”的良好态势。 二、搭建多元平台，拓展人才发展“大空间”。天津开发区聚焦产业发展方向，打造专业化、多元化的人才发展平台，为人才施展才华提供广阔舞台。建设国家级人力资源服务产业园，引入国内外知名人力资源服务机构，提供人才招聘、猎头服务、人才测评、职业培训等一体化服务，促进人力资源高效配置。搭建创新创业孵化平台，建设一批国家级、市级科技企业孵化器和众创空间，为人才创业团队提供办公场地、技术支持、融资对接、市场推广等“一站式”孵化服务，助力人才项目从创意到产业化的全周期成长。同时，深化产学研协同创新平台建设，支持企业与高校、科研院所共建重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等研发平台，推动人才、技术、资本等创新要素深度融合，让人才在科研攻关和成果转化中实现价值提升。 三、深化产教融合，激活人才培育“内动力”。天津开发区着眼产业长远发展，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，构建“产学研用”协同育人模式。与区域内高校、职业院校建立战略合作，围绕智能制造、生物医药、新一代信息技术、新能源新材料等主导产业，共建现代产业学院，开设符合产业需求的专业方向和课程体系，实现人才培养与企业岗位需求的精准对接。支持企业参与职业教育办学，通过“订单式培养”“学徒制培训”等方式，将企业生产一线需求融入人才培养过程，提高人才实践能力。同时，开展“企业导师进课堂”“学生实习进企业”等活动，促进校企资源共享、优势互补，既为企业培育了留得住、用得上的本土化人才，也为院校学生提供了实践锻炼和就业机会，形成人才培育与产业发展的良性互动。 四、优化服务生态，营造人才安居“好环境”。天津开发区以人才需求为导向，持续提升服务保障水平，打造“近悦远来”的人才发展环境。推进“一站式”人才服务中心建设，整合人社、公安、教育、医疗等部门资源，实现人才落户、社保办理、子女入学、医疗保健等事项“一窗受理、集成服务”，减少人才办事流程和时间成本。完善生活配套设施，建设高品质人才公寓，解决人才住房难题；引进优质中小学、幼儿园及医疗机构，提升教育医疗服务水平；打造商业综合体、文化体育场馆、公园绿地等生活休闲空间，丰富人才精神文化生活。此外，开展人才关爱活动，建立常态化联系服务机制，及时了解人才需求，解决人才在工作生活中遇到的困难，让人才在天津开发区感受到家的温暖，切实增强人才的归属感和幸福感，确保人才引得进、留得住、用得好。 通过以上多层级举措，天津开发区有效破解了人才引育留用中的痛点难点问题，人力资源总量持续增长，人才结构不断优化，为区域经济持续健康发展注入了强劲动力。未来，天津开发区将继续以人才为核心驱动力，不断创新体制机制，完善发展生态，努力打造全国一流的人才集聚高地，为推动区域经济高质量发展提供更加坚实的人才支撑。

  2025-08-15

• 天津开发区新港四号路：绿带环绕绘就新区生态发展新画卷

  作为天津开发区建区初期连接外界的唯一通道，新港四号路历经发展变迁，从昔日盐碱荒滩蜕变为绿树成荫、鸟语花香的生态景观带，不仅成为新区“门脸”，更以优质环境助力招商引资，彰显区域发展活力。 一、历史脉络：从交通命脉到发展见证 新港四号路的变迁，是天津开发区发展历程的生动缩影。建区初期，这里是区域与外界连接的唯一通道，周边遍布盐碱荒滩，自然环境恶劣。作为区域开发建设的“先行官”，这条路承担着物资运输、人员往来的重要功能，见证了天津开发区从一片荒芜到逐步崛起的最初阶段。随着区域发展战略的推进，这条路的功能定位逐渐从单一交通通道向“生态+交通”复合型走廊转变，为后续的景观提升奠定了基础。 二、盐碱地治理：生态改造的关键一步 天津开发区地处滨海盐碱地带，土壤盐碱化程度高，植被生长条件恶劣，这是新港四号路景观改造面临的首要难题。为破解这一困境，区域相关部门联合科研机构，采用改良土壤结构、铺设隔盐层、种植耐盐碱植物等技术手段，系统性推进盐碱地治理。通过多年持续改良，原本寸草难生的盐碱地逐渐具备植被生长条件，为后续绿化工程实施创造了可能，也为滨海地区盐碱地生态修复提供了实践经验。 三、绿化工程：打造多层次生态景观带 在土壤条件改善的基础上，新港四号路启动了系统性绿化工程。工程以“生态优先、因地制宜”为原则，结合道路两侧空间布局，打造了多层次、复合型的绿化景观。沿线种植了白蜡、国槐等乡土乔木，搭配紫叶李、月季等花灌木，形成“乔灌草”结合的立体绿化结构，既保证了植被的存活率，又丰富了景观层次。如今，行走或乘车经过这里，绿树成荫、绿草依依，四季皆有景可观，昔日的荒滩景象已彻底成为历史。 四、生态效益：生物多样性与环境改善 随着绿化景观的形成，新港四号路沿线的生态环境持续优化。丰富的植被不仅净化了空气、调节了局部气候，还吸引了麻雀、喜鹊等鸟类在此栖息，形成“鸟语花香”的生态场景。据观察，沿线昆虫种类和数量也有所增加，初步构建起小型生态系统。这种生态改善不仅提升了区域环境质量，也为市民提供了亲近自然的空间，实现了生态效益与社会效益的统一。 五、城市“门脸”：彰显新区发展形象 作为天津开发区的重要门户道路，新港四号路的景观提升对区域形象塑造具有重要意义。津滨轻轨列车呼啸而过时，车窗内的乘客看到的不再是荒凉景象，而是一片生机盎然的绿色长廊，这成为外界了解新区发展的直观窗口。整洁的道路、优美的绿化与周边现代化的建筑相映成趣，共同构成了新区开放、宜居、活力的城市形象，增强了区域的吸引力和美誉度。 六、助力招商引资：环境优势转化发展动能 优质的生态环境是区域招商引资的重要软实力。新港四号路景观带的形成，与天津开发区的产业发展、城市建设相辅相成，共同营造了良好的营商环境。前来考察的企业和投资者，通过这条路直观感受到区域对生态建设的重视和发展理念的先进性，增强了在新区投资兴业的信心。生态优势正逐步转化为发展优势，为区域吸引更多优质项目落地、实现高质量发展提供了有力支撑。 七、市民生活：共享生态发展成果 新港四号路的变化不仅惠及区域发展，更直接改善了市民的生活品质。沿线设置的步行道、休憩座椅等设施，为周边居民提供了休闲健身的好去处。清晨，有市民在此散步晨练；傍晚，家长带着孩子在绿林间嬉戏，人与自然和谐共处的画面随处可见。这条路已从单纯的交通要道，转变为服务市民生活的“绿色纽带”，让居民在城市发展中共享生态红利。 八、长效管护：保障景观持续向好 为确保绿化景观长期保持良好状态，天津开发区建立了长效管护机制。专业养护团队定期对沿线植被进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，同时加强对绿化设施的维护和管理。通过精细化管护，有效延长了植被的生命周期，保证了景观的观赏性和生态功能的稳定性，为这条路的持续美丽提供了制度保障。 九、示范引领：推动区域生态建设整体提升 新港四号路的生态改造实践，为天津开发区乃至更大范围的城市生态建设提供了示范。其在盐碱地治理、乡土植物应用、景观与功能结合等方面的经验，被应用到区域其他道路和公园的建设中，推动新区生态环境整体提升。如今，绿色已成为天津开发区的鲜明底色，生态建设与经济发展协同推进，共同描绘着区域高质量发展的美好蓝图。 未来，天津开发区将继续秉持生态优先的发展理念，持续优化包括新港四号路在内的区域生态景观，让绿色成为区域发展最动人的色彩，为招商引资和市民生活创造更优质的环境，书写新时代新区发展的新篇章。

  2025-08-15

• 天津盘山静寄山庄恢复工程：激活文化资源，推动旅游融合

  天津盘山静寄山庄恢复工程通过招商引资激活历史文化资源，项目位于天津蓟州盘山风景名胜区，东至摇动石，西至亮甲石，南至玉石庄村，北至山神庙，旨在恢复历史景观、完善服务设施，推动文化旅游融合发展。 一、工程背景与战略定位 静寄山庄作为盘山历史文化的重要载体，其恢复工程是天津蓟州依托区域资源优势，推进文化遗产保护与旅游产业升级的重点项目。该工程由中国天津盘山风景名胜区管理局主导实施，天津市蓟州区人民政府统筹协调，通过系统规划与精准施策，旨在重现山庄历史风貌，填补区域高端文化旅游产品空白，为盘山风景名胜区高质量发展注入新动能。 二、核心建设内容 工程聚焦三大方向：一是历史景观恢复，以史料考证为依据，对“内八景”“外八景”等传统景观节点进行系统性修缮与复原，采用传统工艺与现代技术相结合的方式，确保历史风貌的真实性与完整性；二是基础设施完善，同步推进道路、水电、环保、消防等配套设施建设，优化游览线路与交通组织，提升景区承载能力；三是服务功能提升，规划建设符合景区定位的休闲度假、餐住娱乐设施，满足游客多元化需求，打造集文化体验、休闲度假于一体的综合旅游目的地。 三、文化保护与传承路径 工程坚持“保护优先、合理利用”原则，在恢复过程中严格遵循文物保护相关规定，组织专家团队对历史文献、考古资料进行深入研究，确保景观布局、建筑风格与历史记载一致。同时，注重非物质文化遗产的挖掘与展示，通过设置文化展陈区、举办传统节庆活动等方式，让游客沉浸式感受盘山历史文化底蕴，实现文化遗产的活态传承。 四、区域发展带动效应 该项目总投资规模达10亿元，通过招商引资等方式筹措资金，不仅为天津蓟州带来直接投资拉动，还将带动周边餐饮、住宿、文创等关联产业发展，创造就业岗位，促进区域经济结构优化。项目预计2015年完工后，将进一步提升盘山风景名胜区的品牌影响力，吸引更多游客前来体验历史文化与自然景观的融合之美，助力天津蓟州打造京津冀地区文化旅游新地标。

  2025-08-15

• 天津市生态示范城区招商新亮点：解放南路零能耗建筑落成

  解放南路起步区社区文体中心作为天津市首个"零能耗绿色建筑"全面竣工，即将正式启用。该项目通过集成多种清洁能源技术实现了能源自给自足，成为区域绿色基础设施建设新标杆。其创新运营模式在生态建设领域的突破性实践，为天津市引入环保科技企业合作创造了崭新契机，显著增强了区域招商引资的生态竞争力。 一、技术创新体系实现零碳闭环 该项目集成光伏建筑一体化系统，在屋顶和立面部署高效太阳能板组，配合低温余热发电装置实现全天候发电。室内环境通过地源热泵与相变蓄能墙体协同调节，建筑外窗采用三玻两腔玻璃幕墙结合自动遮阳系统。值得关注的是场馆运营系统配备能源管理平台，能动态追踪光储直柔系统的发电效率和能耗曲线，为同类建筑提供数据基准。 二、复合功能赋能社区生活 场馆内部设置多层次共享空间，包含适老化健身区、恒温泳道、无障碍阅读室等场景。特别规划的多功能剧场采用模块化设计，满足艺术展览与社区活动的弹性转换。各功能区块通过垂直绿化隔断形成独立微气候单元，这种空间布局方式兼顾了分区使用与能耗集约管理。 三、全域生态开发模式创新 该项目在规划设计阶段创新采用"生态双轨制"：对新建区实施雨水花园、透水铺装等海绵设施，同时对既有建筑实施外墙隔热改造和管网智慧计量。这种开发策略使项目累计减少碳排放相当于新增17公顷城市林地固碳量，实测数据获得建设主管部门核验认可。 四、标准引领绿色建筑升级 工程实践验证了30余项节能构造工法，形成适用于北方地区的《近零能耗建筑技术实施导则》。其自然采光通风设计使日常运营照明能耗降低72%，中水回收系统实现废水循环利用率达80%。这些实践成果已纳入城乡建设领域推广案例库。 五、运营模式形成长效机制 建筑后期运维采用能源费用托管模式，由专业机构开展设备全周期管理，确保系统持续保持设计效率。这种商业运作机制为社区公共设施低碳运行提供了可复制样本，目前已带动周边6个新建项目应用相关技术体系。 该中心正式运营后将同步开通能耗数据云端平台，实时更新建筑碳足迹信息。其能源管理经验已被纳入省域城乡建设领域技术推广目录，标志着当地在绿色建造领域进入实证应用新阶段。

  2025-08-15

• 天津市武清区南蔡村镇：以公文写作培训赋能干部能力提升

  为夯实基层治理效能、助力招商引资等重点工作提质增效，天津市武清区南蔡村镇组织开展公文写作专题培训，邀请具备多年一线公文处理经验的专业人员授课，围绕写作思维培养、文体规范应用等内容进行系统讲解，帮助机关干部提升文字综合能力，为区域高质量发展筑牢基础支撑。 一、立足基层需求，锚定能力提升“总方向”。公文写作是机关干部履职尽责的基本技能，直接关系政策传达的准确性、工作落实的实效性，更是对外展示区域形象、服务招商引资等工作的重要载体。天津市武清区南蔡村镇立足当前基层工作实际，聚焦干部在材料撰写中存在的“思路不清、重点不明、格式不规范”等问题，将公文写作能力提升作为加强干部队伍建设的重要抓手，通过靶向培训补齐能力短板，推动干部以更高标准完成各项工作任务。 二、聚焦实用导向，构建系统培训“内容体系”。培训内容紧密结合基层工作常用文体，突出“实战化”“精准化”特点。在典型材料写作方面，重点讲解如何挖掘工作亮点、提炼特色做法，通过真实案例剖析，引导干部掌握“用数据说话、用事实支撑”的写作方法；在工作总结撰写上，强调逻辑梳理与经验提炼，指导干部学会从日常工作中归纳规律、反思不足，形成有深度、有价值的总结报告；针对领导讲话材料，授课人员结合基层工作场景，讲解如何把握政策导向、贴合受众需求，确保讲话内容既体现上级精神又贴近工作实际；在信息通知类文稿方面，则严格规范格式要求、语言表述，明确“简明扼要、准确及时”的基本原则，帮助干部规避常见错误。 三、创新培训方式，打造互动赋能“实践课堂”。此次培训突破传统“单向灌输”模式，采用“理论讲解+案例分析+现场点评”的立体化教学方式。授课人员结合自身多年从事公文处理的实践经验，选取基层工作中常见的写作案例，从标题拟定、结构搭建、语言表达等维度进行深度解析，指出易犯错误并提供修改思路。培训过程中设置互动交流环节，干部们结合日常写作中遇到的困惑提问，授课人员逐一解答并现场指导修改文稿，通过“手把手”教学让干部们直观感受写作技巧的实际应用，切实提升培训的针对性和实效性。 四、突出成果转化，激活干事创业“内生动力”。培训结束后，干部们纷纷表示，此次培训内容务实、指导性强，不仅厘清了公文写作的规范要求，更掌握了实用的方法技巧，有效缓解了“怕写、难写”的畏难情绪。下一步，天津市武清区南蔡村镇将以此次培训为契机，建立常态化写作能力提升机制，通过定期开展文稿交流、优秀案例分享等活动，引导干部将所学知识运用到实际工作中，重点围绕招商引资政策解读、项目服务方案撰写、民生工作汇报等内容加强实践锻炼，以高质量文字工作推动各项决策部署落地见效，为区域经济社会发展注入新动能。

  2025-08-15

• 天津市下伍旗创业拓展中心：注册企业招商引资服务新标杆

  天津市下伍旗创业拓展中心作为区域招商引资的重要平台，专注于注册企业引进与服务，通过构建全流程服务体系吸引企业入驻，已成为推动天津市武清区经济发展的活跃力量。 一、区位优势奠定发展基石 天津市下伍旗创业拓展中心地处武清区北部，毗邻京津都市圈核心区域，坐拥京津冀协同发展战略红利。周边公路、铁路网络密集，可快速通达北京、天津市区及滨海新区，为企业物流运输、市场拓展提供便利条件。区域内产业基础扎实，政策环境稳定，为注册企业发展营造了良好生态。 二、专业服务构建入驻保障 中心设立专门服务团队，聚焦企业发展全周期需求。从前期项目洽谈、政策解读，到中期工商注册、税务登记，再到后期运营支持、政策申报，提供一站式、精准化服务。团队成员具备丰富的企业服务经验，通过简化流程、压缩时限，确保企业从意向对接至正常运营各环节高效推进，切实解决企业入驻过程中的各类问题。 三、招商模式聚焦注册经济 中心以注册企业为主要招商方向，重点吸引科技服务、商贸流通、现代服务业等领域企业。通过挖掘区域政策优势，针对不同行业企业提供定制化注册方案，支持企业灵活选择经营模式。同时，建立企业信息动态管理机制，定期跟踪入驻企业运营情况，协助企业享受地方税收优惠、人才引进等扶持政策，实现企业与区域发展的双赢。 四、产业集聚释放经济活力 经过多年发展，中心已吸引多家优质企业注册落户，形成了以现代服务业为主导的产业集群。这些企业涵盖软件开发、商务咨询、供应链管理等多个领域，不仅为地方财政带来持续税收贡献，还带动了区域内专业人才就业与配套产业发展。产业集聚效应逐步显现，进一步提升了区域对优质企业的吸引力。 五、未来规划助力高质量发展 面向未来，中心将持续优化服务体系，深化与天津市及武清区相关部门的协同联动，整合政策、资源、服务等要素，打造更具竞争力的招商引资环境。同时，聚焦京津冀协同发展深化机遇，瞄准高新技术产业和战略性新兴产业，拓展招商领域，提升产业层次，为天津市武清区经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-15

• 天津西青赛得农业园区：温室蓝莓种植激活乡村振兴新动能

  天津市西青区大寺镇赛得农业园区通过精准招商引资，引入高端浆果种植产业，建成42座标准化温室大棚开展蓝莓培育。该项目实现南美优质蓝莓品种在天津的规模化种植，通过科学管理提升亩产效益，为区域农业产业升级和乡村振兴注入新活力。 一、招商引资与产业定位 天津西青区立足京津冀协同发展战略，将现代农业作为招商引资重点领域。大寺镇依托交通区位优势和农业资源禀赋，打造赛得农业园区作为现代农业示范平台。园区在招商引资中聚焦高端果蔬市场需求，筛选具备品种研发、技术集成能力的农业企业入驻，蓝莓种植项目的落地正是精准对接市场、引进先进农业技术的成果，填补了天津高端浆果规模化种植的空白。 二、品种改良与种植环境优化 蓝莓原产南美洲，对土壤酸碱度、温湿度等环境条件要求苛刻。赛得农业园区针对天津气候特点，联合农业技术团队开展品种适应性改良，筛选出适合北方温室种植的半高丛、北高丛等品种。通过智能温室系统调控，大棚内实现温度15-25℃、湿度60%-70%的精准控制，同时采用草炭土与珍珠岩混合基质改良土壤，将pH值稳定在4.0-5.5的适宜范围，为蓝莓根系生长创造良好环境。 三、现代农业技术集成应用 园区引入物联网技术构建智慧农业管理体系，每座大棚配备土壤墒情传感器、环境监测终端，实时采集光照、二氧化碳浓度等数据，通过云端平台实现水肥一体化精准灌溉。在种植过程中采用起垄栽培、地膜覆盖等技术减少杂草生长，推广生物防治替代化学农药，确保果实达到绿色食品标准。此外，园区建立病虫害预警机制，结合天津气候特点制定科学防治方案，保障蓝莓生长周期稳定。 四、经济效益与市场拓展 蓝莓作为高端健康水果，市场需求持续旺盛。赛得农业园区通过精细化管理提升果实品质，单棚年产量保持稳定水平，果实因糖度高、口感佳深受市场青睐。产品主要供应京津冀地区高端商超、生鲜电商平台及餐饮企业，通过订单农业模式实现产销衔接。项目运营带动了当地农资供应、包装物流、劳务用工等配套产业发展，为周边村民提供季节性就业岗位，促进农民增收和村集体经济壮大。 五、示范引领与产业升级 赛得农业园区的蓝莓种植项目成为天津西青区设施农业高质量发展的标杆。园区通过“企业+基地+农户”模式，向周边农户推广温室种植技术和管理经验，带动小农户融入现代农业产业链。下一步，园区计划扩建20座温室大棚，引进蓝莓深加工生产线，开发果酱、果干等衍生产品，延伸产业链条提升附加值。同时，探索“农业+文旅”融合模式，打造蓝莓采摘体验园，推动一二三产业融合发展，为区域农业产业结构优化提供可复制经验。

  2025-08-15

• 天津滨海：发票融资破解企业资金周转难题 助力招商引资

  为优化营商环境、助力招商引资，天津滨海新区金融机构持续创新金融服务模式。近期，富邦华一银行天津滨海支行推出“发票融资”贷款产品，以企业采购或销售环节的商业发票为核心凭证提供融资支持，有效缓解企业因应收、应付账款天期不匹配导致的营运资金压力，为区域内生产企业发展注入新动能。 一、发票融资的核心内涵与产品特性 发票融资是一种基于企业真实贸易背景的短期融资方式，企业可凭借采购或销售环节中已确认的商业发票向银行申请贷款。与传统融资模式相比，该产品无需单独为上下游合作方设立授信额度，直接以发票所对应的贸易关系为基础，简化了融资流程。其核心特点在于以企业后续销售回款作为主要还款来源，形成“贸易发生—融资支持—回款偿债”的闭环，保障了融资的自偿性，降低了企业短期资金周转的不确定性。 二、企业资金周转痛点与融资需求背景 在日常经营中，国内生产企业常面临应收、应付账款周期错位的问题。例如，企业采购原材料时需及时支付货款，而产品销售后往往存在一定账期，导致资金流入与流出不同步，形成营运资金缺口。尤其对于达到一定生产规模、经营状况良好的企业而言，稳定的资金链是保障采购、排产、生产、发货等环节顺畅运行的关键。传统融资方式中，企业往往需提供抵押担保或依赖主体信用评级，审批流程较长，难以满足短期、高频的资金周转需求，这一痛点在产业链上下游协同紧密的行业中表现尤为突出。 三、产品适用范围与申请条件解析 该“发票融资”产品主要面向天津滨海新区及国内范围内经营正常、财务状况良好、具备一定生产规模的生产企业。申请企业需满足与上下游建立稳定购销关系的基本条件，确保贸易背景真实、可持续；同时，企业的采购、排产、生产、发货周期需保持正常，资金链整体顺畅，以保障还款来源的稳定性。银行在审核过程中，重点关注发票的真实性、贸易合同的有效性及企业过往的履约记录，通过对贸易全流程的把控降低融资风险。 四、自偿性融资模式的风险控制逻辑 自偿性是发票融资的核心风控机制。银行通过锁定企业基于真实贸易产生的未来现金流（即销售回款），将融资与还款来源直接挂钩，从源头上控制风险。在操作流程中，银行会对发票对应的应收账款进行确权，确保债权清晰；同时，通过与企业约定回款路径，要求下游买方将货款直接支付至指定账户，实现资金的闭环管理。这种模式下，融资风险不再单纯依赖企业主体信用，而是与具体贸易交易的履约能力紧密相关，有效提升了金融服务的安全性。 五、对区域经济及招商引资的促进作用 天津滨海新区作为重要的经济发展区域，生产企业密集，产业链协同需求旺盛。“发票融资”产品的推出，一方面为区域内企业提供了灵活、高效的短期融资工具，帮助企业盘活应收账款，加速资金周转，提升生产经营效率；另一方面，通过优化企业现金流，增强了企业扩大生产、技术升级的能力，进而吸引更多优质企业落户，助力区域招商引资工作。稳定的资金支持有助于形成“企业发展—产业集聚—经济增长”的良性循环，为滨海新区实体经济发展提供有力支撑。 六、金融机构服务实体经济的创新实践 富邦华一银行天津滨海支行推出的“发票融资”产品，是金融机构响应国家支持实体经济发展号召、深化供应链金融创新的具体举措。近年来，监管部门持续鼓励金融机构围绕产业链核心企业及上下游中小微企业需求，开发基于真实交易数据的融资产品，发票融资正是这一导向下的典型成果。通过将金融服务嵌入企业日常贸易环节，银行实现了对企业“信息流、物流、资金流”的综合把控，既提升了服务精准度，也为破解企业“融资难、融资慢”问题提供了可行路径。未来，随着数字化技术在金融领域的深入应用，发票融资等供应链金融产品有望进一步提升审批效率、扩大服务覆盖面，为更多企业提供便捷的资金支持。

  2025-08-15

• 天津滨海新区：工资集体协商促和谐 优化营商环境助发展

  天津滨海新区以工资集体协商机制建设为抓手，优化劳动关系治理，夯实营商环境基础，为招商引资和区域高质量发展注入持久动力。目前，新区企业工会组建与工资协商工作成效显著，超万家企业完成工资集体协议签订，形成企业发展与职工权益保障协同推进的良好格局。天津滨海新区以工资集体协商优化营商环境促发展 一、工资集体协商是天津滨海新区提升区域竞争力的重要举措。稳定和谐的劳动关系是企业安心经营的基础，也是招商引资的关键吸引力。新区将此项工作纳入劳动关系治理体系顶层设计，通过规范企业用工行为、保障职工合法权益，平衡企业发展与职工诉求，增强区域对优质企业的吸引力，为招商引资营造更优“软环境”。 二、筑牢工会组建基础，为协商工作提供组织保障。天津滨海新区始终将工会组建作为工资集体协商的前提和基础，通过分类施策、精准指导，推动正常生产经营企业普遍建立工会组织。目前，新区企业建会率保持在较高水平，工会组织覆盖范围持续扩大，为工资集体协商工作的开展提供了坚实的组织支撑，确保协商机制能够延伸至更多企业和职工群体。 三、创新协商推进机制，提升工作实效。天津滨海新区各级工会通过完善工作流程、搭建沟通平台、加强专业培训等创新举措，系统推进工资集体协商工作。针对不同行业、不同规模企业特点，采取差异化协商策略，引导企业与职工就工资标准、增长机制、福利待遇等核心内容开展平等对话。通过广泛开展协商要约行动，企业响应积极，要约应约率保持在较高水平，推动超万家企业成功签订工资集体协议。 四、强化争议调解服务，化解劳动关系矛盾。天津滨海新区工会建立健全劳动争议预防调解机制，畅通职工诉求表达渠道，组建专业调解队伍，为企业和职工提供便捷高效的争议解决服务。工会累计为千余名职工的劳动争议提供调解服务，有效将矛盾化解在萌芽状态，减少企业用工风险，提升职工满意度和归属感，进一步巩固了工资集体协商成果。 五、持续深化长效机制，助力区域发展。天津滨海新区将进一步完善工会组建与工资集体协商联动机制，加强对已签订协议企业的履约跟踪，确保协商成果落地见效。同时，针对新兴产业、中小微企业等重点领域，加大指导服务力度，推动更多企业建立规范的工资协商制度，以劳动关系和谐稳定助力招商引资和区域经济高质量发展。

  2025-08-15

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